Capital Humano en Madrid: El envejecimiento de España


El Banco de España rebaja la capacidad de crecimiento de la economía española hasta el 1,2%

Las últimas tendencias de la plaza bancaria han evidenciado una baja con respecto al crecimiento potencial del producto interior bruto (PIB), comparado con las tasas del 3% que se registraron en los años críticos de la economía española. Los expertos afirman que la explicación de esta disminución se debe al envejecimiento de la población y a la debilitación del sector femenino en el ámbito laboral. Según la apreciación del supervisor bancario para financiar el Estado de bienestar a futuro es menester restringir el desempleo estructural y mejorar la productividad.

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Capital Humano en Madrid.

madrid

capital humanoA propósito de la presentación de mi libro Capital Humano, esta programada una visita a Madrid del 13 al 25 de Enero del 2017.

El eje temático central girará no solo entorno a la importancia de la entrada de los Milenios en el ámbito laboral, sino también en reconocer la transición por la que estamos pasando en términos del envejecimiento del aparato productivo en los países desarrollados y, en particular, en el caso de este documento del aparato productivo español. Continuar leyendo “Capital Humano en Madrid.”

TME: Bases para el éxito de un programa de prevención

TME

TME  Dentro de este artículo voy a escribir una serie de pasos sugeridos para crear la base de un programa de prevención de trastornos musculoesqueléticos, estos pasos han demostrado ser importantes en mi experiencia, sin embargo, los elementos en cada paso probablemente no sean necesarios o aplicables a todos los lugares de trabajo y puede que existan otros elementos que falten a esta propuesta, pero dentro este artículo voy a presentar los pasos que considero más importantes, estos incluyen: el tener una clara visión y compromiso por parte de la gerencia, del liderazgo de la organización y también la participación de todos los trabajadores; sin estos factores clave es muy difícil lograr que el programa se establezca. Continuar leyendo “TME: Bases para el éxito de un programa de prevención”

La ergonomía: la ciencia de las nuevas generaciones

ergonomía

ergonomíaLa ergonomía se define en términos generales o se entiende popularmente como la ciencia que adapta el trabajo al hombre y no el hombre el trabajo.

Esta expresión plantea el cambio de un paradigma donde el hombre tenía que ser explotado o tenía que modificar sus formas de actuar para ejecutar un trabajo, lo cual generaba la reducción del bienestar en la persona; persigue la adaptación del trabajo al hombre, es decir a sus talentos y a sus competencias a sus capacidades tanto físicas como mentales.  Según la definición de Vern, Putz-anderson (1992) la ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humanomáquinaambiente), para lo cual elabora métodos de la persona, de la técnica y de la organización. Continuar leyendo “La ergonomía: la ciencia de las nuevas generaciones”